Apr 23, 2008

cu corporatia direct in vena

9 dimineata. M-am trezit la 7 si o pot demonstra! Sala de training. Cafea, biscuiti ca pentru un board meeting, adica in nici un caz covrigei. Un trainer mai neconvins decit noi de ce trebuia sa faca. Handouts. Pixuri corporate. Flipchart, OHP. Pe locuri, fiti gata? Start.
Performance management. Change. Managing change. Leadership strategy…. Talent management – asta-i noua!. Knowledge and development framework. Over-questionnaired? - nici vor-ba! Corporate outcome! Team planning…. Quarterly reviews. Team moderation. Responsible versus accountable…. Corporate skills profile. Performance Portfolio. CSR triennium. Deliverables! Deliverables! Deliverables! Ah, baga-mi-as! Feedback. Line management - Performance agreement.
BINGO! Am tipat cit m-au tinut plaminii. Aaaaaa, nu, nu se poate, susoteli, nemultumiri, fetze suparate si dezamagite! Fir-ar sa fie, credeam ca o sa cistig eu de data asta! Fir-ar al dracului de noroc! Femeia asta... tot anu i-a mers bine, cum de i-au iesit? Bai, fata, deci nu strigi bingo decit daca le ai, daa?? Le ai sau nu le ai, ca te ia mama dracu! Ai innebunit? Mi-am bagat 3 branule, cum sa-mi fi scapat ceva?
Fucking corporatist. Brain-washed. Hierarchical bullshit. Bloody jargon. Io-te-teee!!! Le aveam si p-astea, bai…. De data trecuta…Fata, ce te tot cumpara ala pe Facebook? Ce looser… Da, am vazut ca ti-ai schimbat poza, esti foarte sexy, da’ te-am facut la ultimul scrabulous, recunoaste!

No comments: